YHTEISTOIMINTALUOTSIT

Yhteistyön asiantuntija

Mikä on hyvän yhteistyön salaisuus?

Ei riitä, että esihenkilölle kerrotaan miten huipputiimi toimii, ja minkälaiseksi toiminnan pitäisi muuttua, jotta parhaat tulokset saavutetaan. Hän tarvitsee myös tukea vaativan muutosprosessin käytäntöön viemiseen, jossa jokainen joutuu syvällisemmin pohtimaan omia ajattelu- ja toimintatapojaan. Vanhat tavat eivät poistu suosiolla, ja siksi uudistuminen on prosessi, joka vaatii kaikilta jatkuvaa hereillä oloa. 

Meillä on kokemusta yhteistyön parantamisesta, ja tarjoamme tukea esihenkilöille ja ryhmille. Yhdessä kirkastamme mitä tavoittelemme, miksi tavoittelemme ja miten tavoitteeseen päästään. Olemme tukenanne, kunnes uusi yhteistyökulttuuri on nähnyt päivänvalon ja asiat luistavat halutulla tavalla.

Luottamus ja psykologinen turvallisuus

 Miten menestyksen edellytykset, turvallinen toimintaympäristö ja korkea suoritustaso, saadaan aikaan käytännössä?

Osallistavan johtamisen taidot

Miten saadaan ihmiset sitoutumaan ja antamaan parastaan yhteisen tavoitteen hyväksi? 

Yhdessä kehittäminen

Miten kehittämisprojektit saadaan onnistuneesti vietyä loppuun asti?

Yhteistoiminta

Johdon ja henkilöstön edustajien välinen yhteistoiminta vaikuttaa koko työyhteisön toimintakykyyn. Yhdessä tekemisen kulttuuri perustuu kaikkien kuunteluun, ja mahdollisuuteen vaikuttaa. Päätöksistä vastaa johto. 

Valmentajat

Mukana koko sydämellä

Tero Lahdes

Työyhteisövalmentaja, coach

p. 0400 783380 e-mail: tero@solarsolutions.fi

Kari Laine

Työyhteisövalmentaja

p. 0400 473730 e-mail karilaine1962@gmail.com


Julkaisujamme

Vie ryhmäsi yhteistyö lähemmäksi huippua